2024年四川自考人力资源管理专科专业考试计划对应衔接表W590202（应用型）

人力资源管理（专科），Z020205

人力资源管理（专科），W590202

序号

课码

课程名称

学分

序号

课码

课程名称

学分

1

03706

思想道德修养与法律基础

2

1

03706

思想道德修养与法律基础

2

对应顶替

2

12656

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

4

2

12656

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

4

3

00018

计算机应用基础

4

3

00018

计算机应用基础

2

00019

计算机应用基础（实践）

2

4

00043

经济法概论（财经类）

4

4

00043

经济法概论（财经类）

4

5

00163

管理心理学

5

5

13126

管理学原理（初级）

5

6

00164

劳动经济学

6

6

00164

劳动经济学

6

7

00147

人力资源管理（一）

6

7

13136

人力资源管理（初级）

6

8

00166

企业劳动工资管理

6

8

13125

高等数学（经管类）

6

9

00009

政治经济学（财经类）

6

9

13886

经济学原理（初级）

5

10

02126

应用文写作

5

10

13124

英语（专）

7

11

00165

劳动就业概论

6

11

13970

劳动就业概论

4

12

00065

国民经济统计概论

6

12

14105

人力资源管理初级实验（实践）

2

13

00071

社会保障概论

5

13

14056

培训与人力资源开发

6

选择顶替

14

00144

企业管理概论

5

14

06050

人际关系心理学

4

15

00167

劳动法

4

15

13415

创新与创业管理

5

说明：

1.只能用已取得合格成绩的旧计划课程顶替新计划课程，不能逆向顶替。

2.1个序号为1门完整课程，1门课程只能选择一种顶替办法，不能重复使用。

3.对应顶替区课程，同一行1门课程顶替1门课程，不能顶替其他课程。

4.选择顶替区课程，旧计划任选1门课程顶替新计划任意1门课程。